Decisiones gobernadas en tiempo real
Cada acción en el ciclo H2R pasa por el motor de governance de Órbita. Sin decisiones aisladas, sin criterios inconsistentes entre managers.
Órbita CoreLa primera plataforma de arquitectura de decisiones gobernadas para el ciclo completo Hire to Retire. Inteligencia de ejecución, no solo reclutamiento.
Arquitectura unificada · StarPath
Operando sobre todo el ciclo E2E con trazabilidad y evidencia auditable.
Órbita no es un ATS. Es una plataforma de inteligencia de ejecución que opera sobre cada decisión del ciclo H2R con criterios gobernados.
Cada acción en el ciclo H2R pasa por el motor de governance de Órbita. Sin decisiones aisladas, sin criterios inconsistentes entre managers.
Órbita CoreDe Attract a Exit, cada etapa tiene su agente: Fer, Lucas, Isa, Pulse, Grow, Pay, Keep y Cleo. Inteligencia contextual por fase, no inteligencia genérica.
Agentes Órbita™El sistema detecta señales de riesgo de ejecución antes de que se conviertan en problemas. Escalamiento automático con criterio, no con ruido.
Gov. + EscalationEl OEI evalúa cada perfil en 5 dimensiones en tiempo real. No es un score puntual: evoluciona con el colaborador.
OEI ContinuoCuatro zonas de activación: Execution-Ready, Governed, Dependent y Pre-Activation determinan el siguiente paso sin ambigüedad.
Activación gobernadaDesde workforce planning hasta offboarding, toda la inteligencia de ejecución de tu organización en un único sistema gobernado. Sin silos.
H2R UnificadoEl corazón del modelo de governance. Cinco dimensiones que miden cómo ejecuta un perfil: no solo qué dice en una entrevista. Escala 0–40 con criterios de falla automática y cuatro zonas de activación.
Calidad de ejecución bajo presión.
Cumplimiento de reglas y consistencia.
Fiabilidad y estabilidad del resultado.
Detección y escalamiento con criterio.
Velocidad de ajuste ante cambios del contexto.
Órbita no automatiza tareas. Estructura y gobierna el ciclo completo de decisiones de ejecución humana dentro de tu organización.
Attract
El agente Attract detecta y canaliza vacantes con criterios gobernados desde workforce planning.
Screen y Board
Screen y Board evalúan perfiles contra las 5 dimensiones del Órbita Execution Index.
Execution zone
El Core asigna Execution-Ready, Governed, Dependent o Pre-Activation como siguiente paso sin ambigüedad.
Pulse, Grow y Keep
Monitorean la ejecución real vs. el OEI proyectado con alertas de riesgo en tiempo real.
Exit y Core
Documentan el ciclo completo y convierten la ejecución en inteligencia organizacional acumulada.
Las decisiones no dependen del criterio individual del manager. El Core establece los parámetros de governance por cada etapa.
El sistema sabe cuándo escalar y a quién. No genera ruido: identifica señales relevantes y las convierte en acciones gobernadas.
El OEI no mide el pasado: proyecta la probabilidad de ejecución futura basada en patrones gobernados del ciclo H2R.
Perfil listo para ejecutar con mínima supervisión.
Opera bien con estructura y criterios definidos.
Requiere acompañamiento activo para ejecutar.
No cumple criterios mínimos de ejecución gobernada.